Im Verein treffen die unterschiedlichsten Menschen mit ihren jeweiligen Ansichten, Vorstellungen und Erfahrungen aufeinander. Diese vielfältigen Erfahrungen und Meinungen können ein Vereinsleben positiv bereichern. Diversität kann aber auch ein großes Konfliktpotential bieten, vor allem, wenn sich einige Mitglieder untereinander nicht verstehen.
Vielleicht können Entscheidungen nicht getroffen werden, weil die Ansichten und Meinungen der Mitglieder viel zu stark voneinander abweichen oder einer Person unterläuft ein Fehler und dieser wird durch andere Vereinsmitglieder immer wieder zur Sprache gebracht. Die Arbeit im Verein und mit Vereinskollegen verkompliziert sich dadurch immer mehr und am Ende ist eine Situation so festgefahren, dass keine Lösung mehr gefunden werden kann. Kleine Spannungen von Einzelnen können schnell das Geschehen im ganzen Verein negativ beeinflussen.
Der Workshop „Gutes Miteinander im Verein – und wie es mit mir selbst beginnt“ will auf solche Situationen eingehen und Lösungsansätze bieten. Es wird darum gehen, unproduktive Dynamiken im Miteinander schneller zu erkennen, Sackgassen zu vergegenwärtigen und Strategien in die Vereinsarbeit mitzunehmen, um produktiv in solchen Situationen handeln zu können. Als Dozentin steht Trainerin, Beraterin und Executive Coach für Kommunikation, Verhalten und Persönlichkeitsentwicklung, Ute Strobel, zur Verfügung.
Die Teilnehmerzahl ist auf 45 Personen begrenzt, deshalb bitten wir um vorherige Anmeldung. Senden Sie diese bitte bis 11. Oktober an Ina Gabriel (engagement@bretten.de, Tel. 07252-921-123). Nennen Sie dabei bitte Ihren vollständigen Namen, Ihren Verein und die Funktion/Tätigkeit, die Sie ausüben.
Veröffentlicht am 01.10.2024